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梯子科技推出新品“面试有招”,引领人力资源领域全新变革!
2022-04-14
媒体报道

       2020年6月,知识付费领域后起之秀梯子科技有限公司,继去年发布了AI智能职场在线教育产品“瓶盖思维”之后,再次重磅推出了旗下的全新产品“面试有招”!

 

       据公司总经理吴秀臻介绍,“面试有招”这款产品,是一款服务于应届大学毕业生群体的,同时可以帮助企业实现精准人才定位与筛选的新型互联网产品!

 

      “我们注意到,受疫情影响,今年的应届大学毕业生在求职过程中遭受了非常严重的冲击,许多线下招聘会纷纷取消,不少公司纷纷宣布减少招聘计划。对很多应届生来说,毕业就失业真的不是一句玩笑话”吴秀臻先生如是说道。

 

        虽然梯子科技本身也受到了疫情的严重冲击,但是在与公司管理层同事反复的探讨与争论后,吴秀臻先生还是毅然决然的决定开发这款新产品,作为公司2020年战略计划中最为重要的一环!

 

      “其实在我刚提出‘面试有招’这个产品的时候,不是没有受到过质疑。很多朋友劝我,知识付费这个领域正在风口之上,如果继续加大力度,全力推广我们的瓶盖思维,也许会更容易实现高效的盈利,甚至我自己在后来也开始质疑自己的选择了。”吴秀臻先生笑着说道,“但是其实转念一想,我自己职业生涯的开启也是从大学毕业生开始的,如果对一个职场人来说,连职业生涯都没有开始,那再多的职场教育又有什么用呢?”

 

     “虽然我们现阶段还没有能力完全吸纳所有还没找到工作的应届毕业生,但是我相信,‘面试有招’这款产品完全可以帮到他们实现求职逆袭,拿到心仪的企业的offer!”

 

        带给吴秀臻先生如此大的信心的,是“面试有招”产品中的最核心的功能——AI面试服务!

 

        在AI模拟面试中,各位应届毕业生可以自由选择自己想要求职的岗位,然后系统便会自动生成一套专业的面试题库,在AI面试机器人的帮助下,用户便可以快速的开始模拟面试训练了!

 

        在面试训练的过程中,用户可以及时回看自己的面试表现,并进行针对性的细节训练;另一方面,每道面试题库下,都有详细的面试题目的详细解析与答案参考,让用户可以在复盘的时候,更清晰的找到自己的不足;最后,搭配梯子科技的内容团队精心打造的趣味凝练的视频课程,用户还可以在回答之外,从面试礼仪、面试准备、简历撰写等方向进行全方位的自我提升学习,提高面试的成功概率!

 

        除了服务于应届毕业生的AI智能面试服务之外,梯子科技的市场团队还对接了上千家国内大中型的企业资源作为产品强大实力的背书!

 

     “这些优质企业资源不仅仅是我们的合作对象,同时也为我们的产品真正的建立了人力资源需求的两个端口的高效枢纽”梯子科技的市场总监朱春磊自信满满的说道,“对于我们产品中的优质毕业生用户群体,我们会建立科学而严谨的后台数据库,通过数据联动的模式快速帮助企业找到自己所急需的即战力与培养潜力并存的人才,最终在可以为应届生提供最为宝贵的实习或offer机会的同时,也为企业提供更好的人才输出端口!”

 

       此外,“面试有招”产品的内容团队还为产品储备了海量的各大名企往年的精选笔试题库,以及丰富实用的各类简历模板供以下载,可以说是一站式的解决了求职环节中的所有各项服务,难怪很多了解到“面试有招”的朋友都纷纷感慨道:“应届毕业生求职,有这一款产品就完全足够了!”

 

       不仅如此,梯子科技有限公司并没有忘记自己最擅长的拿手好戏——职场教育!在产品中的课程内容板块,梯子科技的内容团队还进一步的为当下许多热门岗位打造了精品的职场学习课程,让用户即使在求职成功后,也可以在产品中继续学习和提升自己,实现职场上的弯道超车!

 

       随着“面试有招”产品的成功面试,我们有理由相信,在不远的将来,这款产品一定能通过其优质的内容、先进尖端的AI智能技术、独特出众的产品理念,引领校园招聘与人力资源领域的新一轮的变革与突破!

 

       正如吴秀臻先生所说的:“我们希望我们的努力,可以使得所有的应届毕业生朋友,与许多企业同行,都能和梯子科技以及我们的产品一道,逆势而上,最终变得越来越好!”

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