近日，梯子科技有限公司推出了主打“AI面试”功能的全新求职产品——面试有招！这款产品上市之后，收到了许多用户一致的好评，尤其是“AI面试”的使用体验，让许多正在经历求职的应届毕业生小伙伴大呼“奥利给”！俗话说，打铁还需自身硬，那么，让“AI面试”的使用体验与众不同的秘诀到底是什么呢？答案便是——面试题库！

    “面试有招”的面试题库，是梯子科技的内容团队精心整理和打造的核心产品竞争力之一！相比于网络上传统的“面经”和零散的信息，“面试有招”的题库有以下几个特点：

      科学而智能的题库排序！

梯子科技的内容团队，耗时半年的时间，根据不同的年份、企业、行业、专题等标准，整理了上万道精选面试题，又在与许多特邀人力资源领域专家与名企HR的建议下，根据不同的面试逻辑、专业面试方法等方向进行了深度的梳理整合，结合独有的AI人工智能的技术算法，从而实现化零为整的效果，让用户在每一次面试的过程中，都可以感受到严谨而真实的面试体验，却从来不会重复；足不出户，却仿佛已穿梭在无数喧闹的写字楼中，完成了一家又一家企业的面试挑战！

      常规训练与实战模拟一网打尽！

    “面试有招”的AI智能面试模式，主要分为普通模拟面试与全真模拟面试两种形式。在普通模拟面试之下，用户可以在答题之后选择重复答题，针对自己的薄弱环节进行反复而专项的训练，直到交出一份自己与AI智能机器人都满意的答卷为止！

      而在不断地重复，对自己的各项能力进行了彻底的提升之后，用户可以选择挑战全真模拟面试，在全真模拟面试的场景下，用户将会体验到无限接近于真实面试的流程，在全真模拟面试下，用户无法选择重复答题，同时会感受到一定程度的压力与压迫，从而对自己的实战应对、情绪管理、逻辑把控等许多方面的综合能力进行深度的训练与提高！

      层次分明的进阶过程，精准服务每个用户！

      职场是每一个应届毕业生们从校园踏入社会的大门，但是在现实世界中，我们不得不承认，每一个毕业生在面对面试时的经验与展现出来的能力都不尽相同，所以，用一个产品精准的服务每一位应届毕业生小伙伴，是一件看起来几乎不可能完成的事！

      然而，在“面试有招”中，每一个用户在使用产品的过程，都会形成相应的数据备份，记录到后台，同时通过精准的大数据联动，可以匹配到相应的针对性定制面试题，不断的在使用的过程中再次推送给用户，帮助用户完成阶梯式的能力晋升。

      而使用的时间越长，训练的表现越好，用户可以接收到的推荐题库也会相应的更加精准！简而言之，如果你是一个对面试并不擅长的小白，“面试有招”会全程陪伴着你，见证你每一次面试战斗力的自我突破，最终实现完成对知名大厂的面试挑战！

      总的来说，面试有招的题库，既像是对一堆杂乱的零件，进行了巧妙改装与重组后形成的精密仪器，让我们在市面上能看到的各种零碎的面试题，变成了无数套多样而专业的训练题库；又像是为一门武器提供了无限火力的弹药夹，是支撑着“面试有招”这款产品对每一位应届生小伙伴完成求职助力服务的重要后勤保障！

      通过结合“AI面试”的核心产品功能，应届毕业生小伙伴们可以在题库的帮助下：首先，对自己自身的优势进行充分的发掘，同时对自己不足的地方进行专项的针对性补强，提高自己的面试回答水平与各方面综合竞争力；同时，各位应届毕业生小伙伴可以对自己的职业规划中想从事的岗位或者想入职的企业提前进行充分的了解，在机会来临的时候能够泰然自若的应对，不打无准备的仗；最后，在极度逼真的仿真AI面试环境下，对自己的面试实战能力进行飞跃式的自我突破与跨越！

      许多2021年的毕业生们，在暑假期间已经纷纷开始实习，不久之后，新一轮的秋招也即将来到各个校园之中，衷心的祝愿每一位应届毕业生，都能在“面试有招”的陪伴下，一路披荆斩棘，过关斩将，为自己的的职业生涯，开拓一个辉煌的起点！