企业招聘服务

有了AI招聘、人才数字化,人力资源将迎来一次新的挑战,同时也迎来行业的变革和创新

为提高企业招聘效率
· 挖快速挖掘人才
· 快速评估简历
· 快速面试人才
为挖掘更多潜在候选人
· 大数据支持
· 公平、公正、客观
· 真正发挥正常效用
为更科学地筛选人才
· 多种面试方法论和面试场景
· 不因面试官水平限制筛选人才
· 可满足不同岗位的招聘需求
AI加持提高校招效率
· 线上线下同时推进
· AI 助力 人人优聘
· 完美打造雇主服务
省时
提高效率省时间
为企业赢得更多市场机会
最多
1min
识别无效候选人
节约
2h
每个有效候选人
30天变
3Days
招聘量更大 用时更少
省力
人的精力和耐力有限
AI面试官不设限
从简历获取到简历匹配,均可以自动化完成。为人力资源节省大量筛选工作
找简历
看简历
邀请初面
省钱
每一块提升
为企业节省下来的都是费用
在不影响效果的前提下,省钱就是最好的盈利方式。
省时间
省人力
省资源
省投入

财经大学招生办 卢主任

“那些更棒的点子来自于个体依然用过去习惯的方式思考创意时——坐在办公桌前时,在咖啡店等咖啡时,洗澡时。这些由人们独自想出的点子更胜一筹。当讨论会的狂热劲头散去,头脑风暴产生的点子其实并没有那么特别。”