近年随着高校毕业生人数的持续上升，学生的就业问题引起了社会各方面的关注。于各大高校而言，面对庞大的应届生毕业群体，如何帮助他们树立起职业生涯规划意识和正确的就业观，也是一个亟待解决的问题。

目前绝大部分的高校，都积极开设与职业生涯规划相关的课程，以此帮助学生理性规划未来发展，提高他们的职业生涯能力和就业能力。然而，想法是美好的，在课程实施的过程中问题诸多，达不到理想的效果。

有相关机构对大学生职业生涯规划课程进行调研，很多大学生认为，学校开展的职业生涯规划课程，主要以课堂理论灌输为主，再通过一些讲座和报告，课程比较枯燥，一节课程下来，基本没有几个学生知道职业生涯课程是什么。“课程内容太陈旧了，没有互动，也没有可以实践的环节，基本是老师一个人在上面讲，大家各行其是，最后作业也是随便应付”，有学生说。

可见，单纯的课堂教学很难摆脱“纸上谈兵”的弊端，对于95、00后的学生来说，他们更希望通过创新、有趣的职业生涯规划课堂和企业实践，帮助他们更好地建立职业生涯规划意识，为未来就业做更充分的准备。

“在大学生职业生涯课程方面，梯子科技可以为高校提供数智化职前培训课堂，开创人机双师模式赋能就业指导和职业生涯培训，通过线上线下相结合的模式，为学生提供互动性交流，让学生通过有趣的职业培训课堂，不断建立或修正自己的职业导向，解决高校职业培训课堂课程设计不合理、师资不足等问题，促进高校职业课堂改革，推动高校数字化就业发展”，广西梯子科技有限公司负责人说。

广西梯子科技有限公司成立于2019年4月，本着“助力2967所高校实现就业数字化”的美好愿景，坚持以AI赋能高校数字化就业，为高校提供数智化职前培训课堂、AI面试大赛等技术方案，推动高校数字化就业发展。