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让大学生就业更有底气 梯子科技为高校提供就业数字化技术服务
2022-04-14
媒体报道

就业是民生之本,发展之基,落实好高校毕业生就业,让应届毕业生能够顺利完成就业,是高校工作的重中之重。近年来,从中央到地方政府,一直高度重视高校毕业生就业工作,但是随着高校毕业生人数的不断增长,就业需求和就业供给矛盾突出,大学生“就业难”是个亟待解决的问题。

为什么会出现大学生就业难的问题?究其原因,一方面是疫情带来的影响,导致原本可以吸纳很多大学生的企业岗位不断减少;另一方面,毕业生人数不断增加,同时很多大学生在求职的过程中存在就业观念偏差、就业技能不足、职业生涯发展前景迷茫等问题。

社会发展的现实因素短时间内无法改变,但是毕业生可以通过提升自身的职业素养和职业技能,增加自己的就业竞争力。从这个层面来说,需要高校做好毕业生就业宣传引导,帮助学生树立正确的择业观,清晰当前的就业形势和专业发展前景,形成合理的工作和收入预期,顺利实现就业。

时代在前进,就业环境和岗位职业也随时代的发展有了很大的改变,在对大学生的就业课堂辅导方面,不能仅按照传统的教学模式开展,灌输式的课堂形式,这对学生的就业辅导作用微乎其微。95、00后作为Z世代,他们是互联网的原住民,互联网是他们生活与生俱来的一部分,因此在对这些95后大学生的就业指导上,也应与时俱进,融入时代和大数据发展元素,契合企业用人所需。

如何推动高校数字化就业发展,让大学生就业更有底气?很多企业不断通过技术赋能,助力高校做好毕业生就业工作,广西梯子科技有限公司便是其中之一。

梯子科技通过自主研发出一套技术架构体系和产品面试有招,将学校、学生和企业紧密链接起来,为高校的就业数智化建设提供技术支持。梯子科技产品面试有招,可以作为高校的就业辅导第二课堂-智能职前培训课堂,通过人机双师模式和更有趣、多互动的课堂形式,帮助学生形成相对清晰的职业规划,提升他们的职业知识、职业素养和职业技能,让他们更有机会进入心仪的企业工作。而在这一过程中,学生的学习轨迹,比如学习了哪些课程,AI模拟面试体验、就业三方协议上传等,高校都可以通过后台系统进行查看和汇总,减少许多繁琐的就业工作流程,提升高校毕业生就业工作效率。

除了给高校提供数智化职前培训课堂,梯子科技还为高校职业生涯赛事提供全流程的技术服务,在赛事融入AI技术元素,为高校赛事提升效率。2021年12月,梯子科技作为赛事技术服务方,为广西财经学院第三届“职场航班”AI求职技能大赛提供了全流程的技术服务,赛事学生的简历和AI面试,通过梯子科技的AI系统自动完成评估和评分,无须人工评测,大大释放了老师的工作,获得了学校领导、老师和学生的好评。

以互联网技术为依托,梯子科技从2019年成立以来,坚持以“让最好的人才遇见最合适的企业,让最好的企业收获最合适的人才”为使命,助力高校实现就业数字化,让大学生在就业道路上走得更踏实、更有底气。

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